为加强新宁物流仓储、货运、报关、客服作业标准化精细化,构建端到端流程管理体系,提升整体运作水平和服务质量,实现新宁物流复合型、综合型人才梯队建设,一支一专多能的特战队——“数字化敏捷小组”应运而生。
为加强新宁物流仓储、货运、报关、客服作业标准化、精细化的建设,构建端到端流程管理体系,提升整体运作水平和服务质量,实现新宁物流复合型、综合型人才梯队建设,一支一专多能的特战队——“数字化敏捷小组”应运而生。

“聚是一团火,散是满天星。”敏捷小组秉持“敏捷、高效、灵活”的工作原则,招揽多岗位精英,坚持定期例会、及时反馈、现场优化与向外复制的工作模式,相互团结、脚踏实地。在组长金雪芬、盛雪峰,副组长何凯带领下,小组完成了对昆山物流业务流程的梳理优化,共绘制客服、仓储、货运、报关4项业务56个流程,并以VMI和SLC业务核心流程为试点,实现新人实操检验。
另外,小组还依据现场作业情况,提出VMI入库资料(发票箱单)取消打印、系统内申报要素维护和汇总、入库理货报告优化为系统统一管控等建议,并推进落实。除此之外,敏捷小组还对苏州、昆山城市公司拣货搬运时间占比、深圳新粤宁业务流程与结算帐差整理分析等事项给予持续支持。

道路不总是平坦的,敏捷小组在工作过程中也面临着各种各样的考验,比如在时间紧任务重的情况下,小组成员需要统筹兼顾,在进行本职工作时也要保证敏捷小组的任务及时完成,除此之外,在处理敏捷小组的工作时,推进作业用语的专业化与标准化需要克服多年的业务惯性。“志不求易,事不避难”,越是不容易,越要奔着矛盾去、朝着问题改,越要撸起袖子、精益求精,干出敏捷小组的精神风貌。

在未来的工作中,敏捷小组将严格按照公司要求,加快优化业务环节标准化流程,总结推广敏捷型工作管理机制,改正不足,继续发扬不怕困难、求实求精的工作作风,更好地完成各项工作。
来源 | 新宁物流总经理办公室 张儒恒
排版 | 新宁物流行政管理中心