Q1：王贻发，作为区外成品仓的组长，您的工作职责有哪些呢？

我的工作内容有排查仓库安全隐患，关注仓库动态以及清点人员到岗情况，但最主要的是按时完成收发货，保证业务正常顺畅的开展。

Q2：2020年里，你们仓有遇到哪些困难吗？后来是如何克服的呢？

2020年是极为特殊的一年，因为疫情的影响，有很多人不能到岗，为此我们每天关注着不能到岗人员的动态，摸查他们家庭成员的健康情况，又在交通允许的情况下联系了联宝厂车进行接送。而对于疫情下产生的心理压力，我们组织开展了趣味小游戏，努力让仓库里充满欢乐声。另一个问题是sec打包打板业务的到来，改变了原有的拣货方式，增加了困难性，对此好多员工不能理解，出现了懈怠情况，发货效率也直线下降。对此我们进行了心理疏通，成立了打包组，划分打包区并由专人负责，最终使得业务正常进行。

Q3：去年由于疫情，很多同事因为交通管制、疫情管制不能及时到岗，还有很多人离职。面对人员短缺，你自发地站了出来，很令人敬佩与感动。在做这个决定时，您是怎么想的呢？

那段时间因为种种原因人员尤为紧缺，所以在面对厚厚一摞的拣货单时，员工们不自觉地打起了退堂鼓，开始抱怨什么时候才能干完。面对这种情况，我的脑海里只浮现了一个字，那就是“干”，我想自己一定要主动地站出来，做出表率，给大家打上一针强心剂，同大家一起攻克难关。同时我想这也是检验我工作能力的时候，所以就站出来了。

Q4：作为一线优秀的组长，您有哪些工作体会或者经验想与大家分享呢？

来新宁3年多了，我觉得自己最大的收获是细心。在仓库，每天面对的都是同样的工作，难免枯燥乏味，产生抵触心理，这就更加要求我们在日常工作中精益求精，善于发现问题、解决问题。同时作为一名一线组长，不仅要把上级领导的指示进行准确的传达，更要了解小组成员的思想动态，想办法把大家拧在一起，让团队发挥出更大的价值。所以不管是对待业务还是对待自己的组员，细心是必不可少的。

Q5：您觉得自己能够被评选公司年度优秀人物的原因有哪些呢？

对于能被评选上公司年度优秀人物我真的感到很意外，所以在这里很感谢领导对于我工作的认可。如果真要说能被评上的原因是什么，那可能踏实的成分更多点，在仓库走的路比别人多一点吧，从小就自认为不是一个特别聪明的人，所以牢记着勤能补拙的道理，仓库工作说简单很简单，但每一项工作的安排与执行，其实并不容易。因为它不光是口头传达下去，更是要用脚步丈量工作的结果。